Detacheren
Vastgoed-talent helpt je graag aan het juiste talent.
Heb je moeite met het invullen van een vacature? Dat is niet zo gek. Er is namelijk een schaarste in flexibele medewerkers binnen woningcorporaties. Kennis van de sector en het vakgebied is vaak onmisbaar. En soms heb je nou eenmaal niet voldoende tijd of capaciteit voor het hele wervingsproces.
Wat is detacheren?
Zoek je versterking voor langere tijd, maar wil je flexibel blijven? Wij hebben keuze uit diverse professionals die wij door en door kennen. Met een gesprek brengen wij je wensen in kaart en zetten we alles op alles om tot de juiste match te komen.
Wanneer is detacheren de oplossing?
- Hulp nodig bij het vinden van het juiste profiel en specialisme
- Hulp nodig bij een project met een vaste start- en einddatum
- Vervanging bij een langdurige ziekte of verlof van een medewerker
- Intentie om medewerker op termijn een vast dienstverband te geven
Hoe werkt detacheren bij Vastgoed-talent?
Op basis van de wensen en het vraagstuk bieden wij een oplossing op maat. Met een gesprek brengen wij de gevraagde kwalificaties en vaardigheden in kaart en zoeken naar de juiste match. Wij doorlopen een uitgebreide selectieprocedure met de kandidaten. Vervolgens is het aan jou om met de beste kandidaten in gesprek te gaan. Bij de juiste match maken wij het contract in orde en verzorgen de administratie. Tijdens het dienstverband of de opdracht houden wij intensief contact met de medewerker en ondersteunen met loopbaanbegeleiding. Wij denken met de medewerker mee en stomen ze klaar voor de opdracht met een cursus of een opleiding.
Waarom detacheren via Vastgoed-talent?
- Wij hebben kennis van de arbeidsmarkt en inzicht in talent
- Wij hebben de juiste ingedriënten in huis voor een snelle doorlooptijd (vraag naar plaatsing)
- Een goed voorbereide professional met de juiste vaardigheden
- Wij verzorgen de afhandeling van de planning- en het verloningsproces
- Korte communicatielijnen, dus gemakkelijk schakelen
